CIRES 2018

CIRES 2018

5000F CFA

Dr. NKOUKA Safoulanitou Leonard:Inclusion financière et vérification empirique auprès des ménages au Congo-Brazzaville.

DR. N’GOUAN Patrick: Evaluation des élasticités du système fiscal ivoirien.

Dr. TOURE Kany Abiba Nelly Carla:Emplois verts en Côte d’Ivoire : Quelles leçons tirer des expériences du Kenya et de l’Afrique du Sud.

Laugba A. D. N’cho:Les déterminants de l’existence et de l’adhésion syndicale.

Kouadio Kouakou jean Marc:Les différentes dimensions de l’atmosphère perçue dans les ‘‘maquis’’ d’Abidjan.

Ce numéro des Cahiers du CIRES aborde des questions fondamentales qui concernent les pays africains. Il s’agit du financement de l’économie, de l’emploi et du rôle joué dans les économies des pays africains par les « maquis » ces unités informelles qui absorbent un nombre non négligeable de demandeurs d’emploi.
L’article de NKOUKA s’intéresse à l’inclusion financière au Congo-Brazzaville. L’auteur utilise des données d’enquête auprès des ménages et une analyse économétrique. Il met en évidence les différentes barrières à l’inclusion financière ce qui permet de prendre des mesures en vue de mieux promouvoir le financement des activités de ces ménages. N’GOUAN Patrick évalue les élasticités du système fiscal ivoirien par rapport aux mesures administratives prises dans le temps.
TOURE Kany analyse la question des emplois verts en Afrique du Sud et au Kenya en vue d’en tirer des informations desquelles pourraient s’inspirer la Côte d’Ivoire. Les emplois verts sont une voie à explorer dans la quête de solution à l’épineux problème d’emploi des jeunes.
Lutter contre la pauvreté et favoriser la protection des droits des travailleurs passe nécessairement par la promotion de l’emploi décent et le dialogue social dans l’entreprise. Aussi, est-il important d’encourager la négociation collective à travers les syndicats. Mais, comment les salariés décident-ils d’adhérer à des syndicats ? La réponse est donnée par N’CHO qui montre que contrairement aux idées reçues, l’adhésion syndicale n’est pas liée à la présence d’un syndicat sur le lieu de travail.
Le dernier article est proposé par KOUADIO. Cet article met en évidence mes effets de l’atmosphère perçue dans les « maquis » sur la fidélisation de la clientèle. Les données sont issues d’une enquête exploratoire dans la commune de Yopougon (Abidjan).
Nous vous souhaitons une bonne lecture et vous remercions pour votre fidélité aux Cahiers du CIRES.

Dr. NKOUKA Safoulanitou Leonard:Inclusion financière et vérification empirique auprès des ménages au Congo-Brazzaville.

DR. N’GOUAN Patrick: Evaluation des élasticités du système fiscal ivoirien.

Dr. TOURE Kany Abiba Nelly Carla:Emplois verts en Côte d’Ivoire : Quelles leçons tirer des expériences du Kenya et de l’Afrique du Sud.

Laugba A. D. N’cho:Les déterminants de l’existence et de l’adhésion syndicale.

Kouadio Kouakou jean Marc:Les différentes dimensions de l’atmosphère perçue dans les ‘‘maquis’’ d’Abidjan.

Dr. NKOUKA Safoulanitou Leonard:Inclusion financière et vérification empirique auprès des ménages au Congo-Brazzaville.

DR. N’GOUAN Patrick: Evaluation des élasticités du système fiscal ivoirien.

Dr. TOURE Kany Abiba Nelly Carla:Emplois verts en Côte d’Ivoire : Quelles leçons tirer des expériences du Kenya et de l’Afrique du Sud.

Laugba A. D. N’cho:Les déterminants de l’existence et de l’adhésion syndicale.

Kouadio Kouakou jean Marc:Les différentes dimensions de l’atmosphère perçue dans les ‘‘maquis’’ d’Abidjan.